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    張家港翔宇公司對車間設立獎罰制度,有效提高熱收縮包裝機生產效率和質量!

    編輯:裝箱機,自動裝箱機,易拉罐裝箱機,飲料裝箱機-張家港市翔宇自動化設備有限公司 日期: 2019-08-06 13:48:04

    機械廠一般情況下,都不能記件,因為他不是流水線作業,需要幾個工位和人員來配合才能完成,那么作為機械廠,什么方法能提高產品質量和工作效率呢?我們可能想到的就是,無論哪個工位的員工,只要實行了獎罰制度,大家干活都積極,同也不會出現你推我我推你的現象,這樣對企業來說,提高了生產效率,也保證了熱收縮包裝機的質量。

     今年年后到現在,翔宇一直都很忙,這段時間,是翔宇最忙的時節,大多數員工不愿意晚上加班,而且又是高溫天氣,機械廠一般是這樣的分工的,幾個擅長做機頭,或者熱收縮包裝機的員工,幾個人結合成一個組。然后實行承包制。假如這臺設備做出來6萬元,組里面的人平均分配,或者由小組長按工分配。這時,有的員工心態不好的就有想法了,覺得自己干的多一點,就不愿意去配合。

     為此,翔宇領導商議決定,一臺設備承包給哪個小組,只要熱收縮包裝機質量好,沒有返工現象也提高了工作效率,除了承包的價格外,優秀的員工額外獎勵500元。這樣算下來,如果一個月效益好的話,裝配師傅一月獎金可以拿到1000元。也保證了客戶訂單的穩定性,更保證客戶能按期使用包裝設備投產,為滿足更多的對自動化作業的需求,我們在繼續努力!


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